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Guía de práctica para el diagnóstico de Mobbing en la organización.

Mara Maricela Trujillo Flores; María de la Luz Valderrábano Almegua; María Antonieta Andrade Vallejo.
(2011).

¿Ha oído usted hablar del mobbing? ¿Sabe usted que este problema laboral afecta a un elevado número de personas en todo el mundo?, ¿Conoce sus consecuencias dentro de las empresas?

Guía de práctica para el diagnóstico de mobbing en la organización ofrece al lector una amplia visión de dicho fenómeno para prevenirlo y distinguirlo de otras problemáticas laborales que enfrenta toda organización, sin dejar de lado las herramientas para su paulatina erradicación, ya que presta especial atención a los daños psicosociales que pudieran provocar a la salud y seguridad de los trabajadores, así como en el clima laboral y por ende, en la productividad de las empresas.

Cabe señalar que esta guía es el fruto del encuentro y la reflexión de un grupo de investigadoras que han estudiado a profundidad el fenómeno del mobbing, por esta razón resulta un punto de referencia indispensable para el lector.

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